356 shaares
7 liens privés
7 liens privés
Encore une autre approche du recrutement, très intéressante : faire travailler les candidats pendant quelques heures par semaine sur des actions concrètes, en les payant bien sûr.
Encore une autre approche du recrutement, très intéressante : faire travailler les candidats pendant quelques heures par semaine sur des actions concrètes, en les payant bien sûr.
