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The CEO of Automattic on Holding “Auditions” to Build a Strong Team
Encore une autre approche du recrutement, très intéressante : faire travailler les candidats pendant quelques heures par semaine sur des actions concrètes, en les payant bien sûr.Tue Apr 26 17:42:24 2016 - permalink -- https://hbr.org/2014/04/the-ceo-of-automattic-on-holding-auditions-to-build-a-strong-team