Quotidien Shaarli

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April 26, 2016

The CEO of Automattic on Holding “Auditions” to Build a Strong Team
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Encore une autre approche du recrutement, très intéressante : faire travailler les candidats pendant quelques heures par semaine sur des actions concrètes, en les payant bien sûr.

We Hire the Best, Just Like Everyone Else

Un autre point de vue sur le recrutement en startup.